募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
業績好調による増員の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■職務内容：
◎創業140年の老舗優良企業・古河グループの安定性
◎エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし
◎土日休みで年間休日114日
◎自社生産の「国産材」を使用した木造住宅
材料の生産から設計・施工・メンテンスまで
ワンストップでサービスを提供しております。
今回採用される方には木造住宅のアフターメンテナンスを
メインでご担当頂きます。
～賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性／自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工／東京・神奈川・千葉エリア担当で宿泊を伴う出張一切なし～
■同社について
同社は140年余りの歴史を持ち、世界に羽ばたく
古河グループの中核企業として一翼を担っております。
100％国産材にこだわり、「国産木造注文住宅」の
設計・施工・管理を行うハウスメーカーです。
山林経営で秋田県・宮城県・三重県に自社林を保有。
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・三重・宮城、
1都6県で住宅事業を展開しており、堅実な経営を行っております。
■同社の魅力
国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50～70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築施工管理の実務経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・建築施工管理技士、建築士の有資格者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 補足：条件変更なし
- ポジション・役割
- 住宅施工管理
- 勤務地
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東京都北区（東京支店）
転勤：当面無
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩：60分
残業：所定労働時間7時間30分＋40時間程度
- 年収・給与
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400～615万円
※経験・スキルに応じて決定
月給：211,000円～263,000円（一律手当を含む）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績3か月分）
■残業：固定残業代制 月40時間分含む
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当：配偶者、子に対し支給（給与に含む）
住宅手当 退職金制度
時間外手当 役職手当資格手当（建築士・宅建等）
結婚祝金、出産祝金等
社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、保養所
※業務用社用車貸与
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇
夏季休暇 年末年始 その他慶弔休暇等
年間休日日数114日
働き方
施主様都合により休日出勤が発生するケースがございます。
振替休日は業務の繁忙状況にもよりますが、
夏季、
および年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を
取得いただくことも可能です。
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
