募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
様々な建物の基本設計から
実施設計、工事監理を行います。
官：民＝８：２
※民間は、店舗、医療機関、保育施設等
お客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、
周辺環境や景観にも配慮した設計を行います
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】” 電気分野 ”における「建設現場事務所の常駐 及び
◎裁量権が大きい
◎資格取得支援制度有
◎有給消化前年平均10.9日
顧客支店常駐型の施工図担当」で施工図専任としてご担当いただきます。
【ポジションの特徴】
◎官：民＝８：２
※民間は、店舗、医療機関、保育施設等
【当社の特徴】
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅等
様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。
エンジニア人材派遣
国内トップクラスの上場企業の
グループ傘下企業
【ピッタリな人物像の志向性】
◎定年後でも働きたい方や後進人材育成など
長年の知見を活かしたい方
◎施工図専門で担当のご経験者
施工管理から施工図担当へキャリアチェンジ
より高度なスキルを付けたい方
ワークライフバランスを基調にされたい方
- 応募資格
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- 必須
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【ご経験】
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等
での施工図担当としての実務経験
【資格】
・不問
（優遇）
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・他関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工図作成専任職
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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9:00~18:00
・休憩時間：60分
・フレックスタイム制
※コアタイム：13:00～16:00
- 年収・給与
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想定年収450～900万
ご経験によっては、
待遇が上記レンジを下回る可能性も有
月給制 300,000円～600,000円
賞与実績:年2回 6月/12月
決算賞与:8月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：通勤手当 残業手当 ・資格手当
【福利厚生】
・健康検診年1回 ・インフルエンザ予防接種
・建築士定期講習費用の会社負担
・グループ従業員持株会制度
・災害時休暇制度
・退職金制度
- 休日休暇
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週休二日制
年間休日：120日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※土曜出勤：年4回程度勤務有
有給休暇：入社半年経過後10日
年5日は計画的付与、前年度消化平均10.9日
- 選考プロセス
- 面接回数：1～2回
