募集要項

募集背景: 同社は国内No.1クラスロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。
既存事業のグロースだけでなく、今後は次世代のFintechプラットフォームを実現するため、複数の新規事業が立ち上がる重要な転換期となっており、バックエンド開発組織の強化が大きなポイントとなってきます。

今回、本プロジェクトを推進するにあたり、責任者としてID基盤の実現にリーダーシップを発揮いただける方を募集いたします。

仕事内容: 新設を予定している組織の責任者候補として「マルチプロダクトを支えるID基盤の構築」に向けてエンジニアをリードし、プロジェクトを成功に導く役割をお任せいたします。
現在、本プロジェクトはバックエンド開発組織のチームが担っていますが、新たに立ち上げる組織に本プロジェクトの遂行を移管する計画です。本ポジションの方には新組織の責任者候補としてチームビルディングも担っていただきたいと考えています。

本プロジェクトは全社戦略を支える一つの柱として位置付けられ、また、金融サービスとしての高い水準の可用性とセキュリティが求められる影響範囲の広さから、CTOや各開発チーム責任者等と深く連携してID基盤を軸とした総合アドバイザリープラットフォーム（MAP）の事業拡大・成長を目指していただきます。

■業務内容
・全社戦略に沿ったID基盤の構想
・ID基盤とその周辺基盤のアーキテクチャー設計
・ID基盤の継続的な開発・運用・保守を担える予算策定および体制管理
・技術的な観点でのプロジェクト計画・実行・評価
・チームビルディングおよびチームマネジメント

応募資格

必須: ・デジタルアイデンティティー、認証、認可に関する知識や業務経験
・Webアプリケーション開発やインフラ構築経験
・エンジニア組織のマネジメント経験
・ドキュメンテーションを通じた社内外のステークホルダーとの合意形成の経験

歓迎: ・OpenID ConnectやOAuth2.0をベースにしたID基盤・サービスの立ち上げ、運用経験
・Okta CIC（Auth0）の設計、開発、運用経験
・Java言語を用いたWebサービスのバックエンド開発運用経験
・英語を用いた業務経験

年収・給与: 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与

待遇・福利厚生: 【社会保険】
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

休日休暇: 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

会社概要

事業内容・会社の特長: ロボアドバイザーによる個人資産運用サービスを提供する国内フィンテックのパイオニア的企業。預かり資産、ユーザー数、成長スピードの全てにおいて国内トップクラス。大手金融機関や事業会社と積極的に提携を進めながら資産運用からサービス領域を拡大し、個人向け金融プラットフォームを目指す。エンジニア・デザイナーが半数以上の「ものづくり」する金融機関。