募集要項

募集背景: 同社は国内No.1クラスロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。

既存事業のグロースだけでなく、今後は次世代のFintechプラットフォームを実現するため、複数の新規事業が立ち上がる重要な転換期となっており、バックエンド開発組織の強化が大きなポイントとなってきます。

バックエンド開発は4つのチームで構成されており、そのうち1チームのメンバーとしてプロダクト横断での開発をリードしていただきたいです。

仕事内容: ■業務内容
開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをしていただきます。

チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリードしていただきたいです。

・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持
・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など）
・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援
・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進
・技術的負債の解消のリード、改善案の提案

■開発環境・使用ツール
・言語: Java、Kotlin
・バックエンド：Spring、Quarkus
・フロントエンド：Vue、React他
・DB：Aurora MySQL、BigQuery他
・インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1
・その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ

応募資格

必須: ・Webアプリケーションのソフトウェア設計、要件定義の経験
・SpringBootを使った開発経験3年以上
・AWS環境での開発経験
・自らオーナシップを持って開発を推進できる方

歓迎: ・開発組織のルールづくりや開発者が開発しやすくなるための仕組みづくりの経験
・アーキテクトやテクニカルリードの経験
・開発プロセスの策定（開発標準化の経験）
・システム全体の方式設計およびアーキテクチャ策定の経験
・ミッションクリティカルなシステム開発に携わった経験
・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
・設計やコーディングにこだわりがある方
・金融関連の業務知識

待遇・福利厚生: 【社会保険】
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

休日休暇: 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

会社概要

事業内容・会社の特長: ロボアドバイザーによる個人資産運用サービスを提供する国内フィンテックのパイオニア的企業。預かり資産、ユーザー数、成長スピードの全てにおいて国内トップクラス。大手金融機関や事業会社と積極的に提携を進めながら資産運用からサービス領域を拡大し、個人向け金融プラットフォームを目指す。エンジニア・デザイナーが半数以上の「ものづくり」する金融機関。