募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動
■オポチュニティー開拓後から受注までの顧客への提案
■成果物品質マネジメント
■人材育成
■人脈、PR活動を通じた新規顧客開拓（ディレクターのみ）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下のいずれかに該当する方
■大手、中小に限らずITコンサルティング企業でのマネージャー以上の経験が3年以上
■複数の事業会社で情シスの管理職レベルを経験している。
※例外事例
■経験者かつマネージャー以上でも年功序列で上がったケースは除く
■発注側としてシステム発注（発注支援も含む）をした経験がない方は除く
【歓迎する経験・スキル】
■制約（人脈やソリューション）に依存しないゼロベース思考による最適な提案スキル
■複数のプロジェクト を管理できるプロマネスキル
■社内リソースやスキルを見極め、配置できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
