募集要項
- 仕事内容
-
転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。
■業務詳細
・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務
他、スキルに応じて
・機能の設計・開発
・エンジニア観点からの仕様レビュー
・テスト仕様の作成と実施
・コードレビュー
・コード品質や業務プロセスの改善
・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発
・スクラムに則った開発プロセス
・Android向けアプリとの連携と一部開発 等
■ネイティブアプリチーム体制
・正社員：4名（メンバー）
・業務委託：2名
■言語・開発環境
・言語：Swift
・使用ライブラリ：RxSwift / RxCocoa / TCA / Combine 等
・CI：Bitrise
・Version管理：GitHub
・タスク管理：Backlog
・チャットツール：Slack
・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ）
■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は640万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件にのぼります。
・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。
・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。
・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。
■オープンワークで働く魅力
・toCで登録者数640万人超のネイティブアプリの大規模開発に携わることができます。
・月間フレックスやリ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
モバイル開発経験
ピープルマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
Android or iOS開発の経験があり、メンバーとして開発・リリースを行うことができる
スクラムマスターの経験
モデルやアーキテクチャの設計改善を提案、実施した経験
OSSや設計について技術選定を提案、実施した経験
プロダクトやPJ管理、CIなどソフトウェア開発以外について改善を提案、実施した経験
【求める人物像】
・組織開発に興味があり、人に興味がある方
・オープンワークの理念「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」に共感しサービスと共に成長していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1170万円
