募集要項
- 仕事内容
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▽3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして以下業務をご担当。
■業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く
■プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど）
■ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング
■ステークホルダーとのコミュニケーションリード
▽テクノロジーコンサルタント-3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）は、SAPやSalesforce、ServiceNowを活用した、企業の経営活動をサポートするプロフェッショナル集団です。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【個人に期待する役割やミッション】
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10，000人に拡充していく中期経営計画を立てております。
本書記載のApplicationsのPillarでは、グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
【仕事の魅力・やりがい】
■顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
■3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■3S(SAP， Salesforce， ServiceNow)認定資格保有者であり、実際のプロジェクトを経験している。
■業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れる。
【歓迎する経験・スキル】
■コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
■業務標準化のマネジメント経験
■海外メンバーとのビジネス経験
■ビジネス英語レベルのスキル
【語学力】
■語学力：日常会話レベル
■日本語レベル：ネイティブレベルを希望
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 700～1300万円
