募集要項
- 仕事内容
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計画ソリューション導入プロジェクト推進
▽担当PJ概要
主要顧客：製造業、小売業、物流業、卸売業
担当製品：計画ソリューション（ソフトウェア会社、富士通IP）
PJ規模：5～12ヶ月/PJ、メンバ数3～5人/PJ
【個人に期待する役割やミッション】
■責任範囲・期待効果
-計画ソリューションの導入担当としてプロジェクトをリード（またはサブリーダーとしてリーダーを補佐）し、お客様課題の解決を推進するとともにQCD確保を行う。
-顧客ニーズをヒアリングし課題に対する解決策を、自社/他社の製造業ソリューションを使った提案することで、商談の発掘やビジネスの拡大に貢献する。
-ソリューション導入の中から型化できるノウハウを発見し、パック化やオファリングの創出に貢献する。
-オファリング適用の作業を型化/標準化し、属人化の脱却やリソースネックにならないビジネスの拡大に貢献する。
■専門性
ソリューション知識、計画業務の業種・業務知識、ビジネスのトレンドや他社の動向を把握し、プロジェクトマネジメントの知見を活用して、リーダのプロジェクト推進を支援する／またはリーダーとしてプロジェクトを推進する
【仕事の魅力・やりがい】
■グローバルで最重要課題に位置づけされているSCMの中核となるプランニング領域の業務知識を習得することが出来る
■拡販・商談・デリバリ・企画など一連の業務に携わることができる
■ソリューション導入プロジェクトを通して、プロジェクトマネジメント／設計開発スキルを習得することができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】▽以下の経験または準ずる経験必須
■製造業におけるSCMソリューション導入経験
■その他ソリューション導入のプロジェクト推進経験（30百万円以上）
【歓迎スキル・経験】
■特定ソリューションの認定資格保有
-SAP：PP/DS、IBP
-Anaplan：Model Builder、Solution Architect
■プロジェクトマネジメント経験（30百万円以上）
■ソフトウェア開発経験（C#、VB.NET）
■データベースに関する知識（Oracle、SQL-Serverなど）
【語学力】
■リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
■日本語レベル：ビジネス会話レベル以上を希望
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～1000万円
