募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
コアプロダクトであるにこスマを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。
その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。
拡大するリユース市場/中古スマホ市場のニーズをキャッチし、社内だけでなくパートナー含めた社外のリソースを巻き込み、新規事業の立ち上げや新規パートナーの獲得にも尽力いただきます。
【具体的には】
1)機能改善や新機能の企画に向けて
■PdMチーム、オペレーションチームとの定例
■ユーザーの課題及び要望の吸い上げ
2)機能改善や新機能の優先順位付け
■PdMと協同しながら、様々な要望に対して、優先度を整理して、優先順位を付ける
※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMやEMと連携して推進いただきます。
3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成
4)リリース後の各種グループ、社外パートナーとの連携及び顧客への啓蒙
■マーケティング、エンジニアリング、オペレーションなどの各部門と連携した施策の推進
■パートナーとの連携、および新規パートナーの獲得
【Belongの「プロダクトマーケティングマネージャー」（PMM）】
▽BelongのPMMは、事業成長のために「何が売れるか」を考え実際に作っていくポジションです。
具体的には、下記に注力します。
■開発とビジネスのハブとして、PdMと協働し、人が欲しいものを作り続けること
■社内外の関係者に「最新かつ正確なプロダクト情報」を提供し、メンバーの主体的な行動を促すことで、事業成長に貢献すること
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■BelongのVision、Valueへの共感
■PMMもしくはPdMとしての実務経験2年以上
■事業の企画立案～効果検証、戦略立案、予算立案、予実管理を行なった経験
■5名以上が所属するチームマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■EC事業の運用経験
■リユース業界やスマートフォン業界など近しい業界でのビジネス経験
■新規事業開発を主導し、成長させたご経験
【求める人物像】
■事業や環境の変化に柔軟な方。素直で意欲のある方／ステークホルダーを調整するファシリテーション能力／曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる／物事を論理的に考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
