募集要項
- 仕事内容
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新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発 (0→1)、既存プロダクトグロース (1→10) におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
安心の生活インフラカンパニーを目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。
サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の工数見積り/予算策定、設計~開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただくことを期待しています。
経験やご志向に合わせて、新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toC など、関わっていただく領域については擦り合わせのうえでお任せする想定です。
また、今後も拡大を目指していく中で、開発文化形成や各エンジニアのスキルアップ支援など、組織ビルディングに関わっていただくことも可能です。
入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。
【具体的な業務】
■プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け
■ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案
■短期から中長期的に至るアーキテクチャーデザイン
■自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
■要件定義、基本設計、設計・実装 レビュー、テスト設計、移行/リリース
■開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
■自社エンジニアリングメンバーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメントなど
※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。
【仕事の魅力】
■新規SaaSプロダクト開発を目指す組織であり、toB/toC 問わず、自社プロダクト/サービス開発に関わることができる
■新規プロダクト開発に対しては着手前からファーストユーザーが決まっているケースが多いため、リリース後に活用が約束されている
■ユーザーとの距離感が近いため、ユーザーの声を反映したプロダクト開発/プロダクト改善に向き合うことができる
■プロダクト開発/展開における全てのフェーズ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験
■システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 (目安: 5年以上)
■自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験(目安 : 5年以上)
▽上記経験に加えて、下記のご経験
■開発プロジェクトに関する工数見積り/予算策定経験
■顧客折衝及び上流設計経験
■Webアプリケーション開発実務経験
【歓迎経験・スキル】
■サービス/プロダクト企画及び立ち上げの経験
■スクラムマスター経験
■プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験
【求める人物像】
■不確実耐性が高く急な方針変更などにも柔軟に対応しながら、会社の成長が自分の喜びとなり得る方
■コミュニケーション力に長けており、誠実でありながらも自身の意見を発信できる方
■チーム＞個の意識でで目的意識を統一しながら、成果の最大化を目指していける方
■与えられる業務範囲の中に留まらず、必要な役割/タスク/期待を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 975～1308万円
