募集要項
- 仕事内容
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新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発 (0→1)、既存プロダクトグロース (1→10) におけるプロジェクトリード業務 (PM補佐)をお任せいたします。
”安心の生活インフラカンパニー”を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。
まずはサービス/プロダクトの一機能などからプロジェクトをリードいただくことを想定しており、これまでの経験が活かせる環境からのスタートとなります。
SI/受託出身者も多数活躍している環境で、入社後のオンボーディングや教育体制としても整備されているため、今後自社サービス/プロダクト開発に関わっていきたい志向がある方は大歓迎です。
新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toCなど多様なプロジェクトが走っているため、ご志向をふまえたうえでアサインさせていただきます。
また、入社後のキャリアパスとしても、マネジメントプロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。
【具体的な業務】
■プロジェクトの品質要員・予算管理、リスクマネジメント、PMの補佐
■要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
■外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整 (プロジェクトリーダー業務)
■一部アーキテクチャーデザイン
※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟にカバー範囲など設計させていただきます。
【仕事の魅力】
■新規SaaSプロダクト開発を目指す組織であり、toB/toC問わず、自社プロダクト/サービス開発に関わることができる
■新規プロダクト開発に対しては着手前からファーストユーザーが決まっているケースが多いため、リリース後に活用が約束されている
■ユーザーとの距離感が近いため、ユーザーの声を反映したプロダクト開発/プロダクト改善に向き合うことができる
■プロダクト開発/展開における全てのフェーズをリードできるため事業を創る肌触り感を得ることができる
■平均残業時間は約20時間であり、生産性を意識した環境のため仕事とプライベートのメリハリがつけやすい
■社員育成に対して積極的に投資しており、成長
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■開発プロジェクトに関する顧客折衝/上流設計経験 (目安:3年以上)
■Webアプリケーション開発実務経験(目安:3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験
■開発プロジェクトに関する工数見積り/予算策定経験
■プロダクト企画/開発経験
【求める人物像】
■不確実耐性が高く急な方針変更などにも柔軟に対応しながら、会社の成長が自分の喜びとなり得る方
■コミュニケーション力に長けており、誠実でありながらも自身の意見を発信できる方
■チーム>個の意識で目的意識を統一しながら、成果の最大化を目指していける方
■与えられる業務範囲の中に留まらず、必要な役割/タスク/期待を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 521～746万円
