募集要項
- 募集背景
- 既存物件の修繕需要増加による増員
- 仕事内容
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同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、テナント区画工事監理業務全般をご担当いただきます。(1) 同社の管理施設において、テナント区画での区画形成変更工事や原状復旧工事等の計画立案（現場調査含む）、発注、進捗管理、完了確認など
1名につき、3物件程度（遠方の物件は出張対応）をご担当いただきます。
(2) 区画内のテナント工事における内装監理業務を実際に行う内装監理会社
（委託先）への発注・進捗管理・指導や諸官庁検査や内監検査などへの参加・現場確認
(3) テナント区画工事におけるデベロッパー・ご出店者・社内・工事会社などとの各種調整業務
(4) 白図やテナント工事竣工図などの図面管理
(5) その他上記に付随する関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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商業施設もしくは複合施設での業務経験でいずれか1つでも当てはまる方
・PM会社でのテナント入替関連業務経験または内装監理業務の経験
・ゼネコン、サブコン、内装施工業者などにおける設計監理・施工管理経験
・内装監理会社での内装監理業務（ソフト・ハード）経験
・ご出店者や工事業者との交渉経験豊富な方も歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(日本橋浜町)、西日本支店(大阪)
- 勤務時間
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・9：30～18：00（休憩時間60分）
フレキシブルにシフト調整いただくことも可能です。
・週１～２回の本社での勤務
・週２～３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
※在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただけます。
- 年収・給与
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ご経験に応じて
賞与：年2回
昇給：年1回
＜給与補足＞
※モデル年収 ・30歳(既婚・子供一人)/520万円
※モデル年収は諸手当、賞与、残業手当を含んだ理論値になります。
※経験を考慮し、個別に決定します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※規定により支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
資格取得援助制度、旅行補助金、三井不動産持株会、赴任借入社宅、福利厚生施設利用可
- 休日休暇
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・年間休日約122日
・完全週休2日制、土日・年末年始も原則休み。
・年次有給休暇・お子様の看護休暇等各種制度あり。
・時短勤務について、会社規定に則り、就業可能ですのでご相談ください。
・残業時間は平均20時間程度（2023年度実績）
原則として深夜勤務はございません。
- 選考プロセス
- 書類選考＋面接3回
