募集要項
- 仕事内容
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【中途】エンジニアマネージャー
【ポジション概要】
Brightechは広島に拠点を置き、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ企業として設立されたジョイントベンチャーです。
大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。
直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。
そこで、エンジニア組織の技術力の底上げを目的とし、エンジニアマネージャーを募集することになりました。将来的には、経営戦略の意思決定にも直接関与していただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・開発組織の戦略策定
‐ 組織の中長期計画を策定し、進捗を管理し、プロジェクトの効果的な推進を行っていただきます。
・エンジニア採用や評価制度の設計
- 採用、メンバー評価にも携わっていただき、エンジニア組織の構築を行っていただきます。
・エンジニアメンバーの育成やキャリア開発
- 個々のメンバーのスキルとキャリア目標に合わせたフィードバックやメンタリングを提供します。
「エンジニア組織づくり」を中心にお任せしたいと考えています。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリ運用開発
・BtoB向けマッチングサービスの運用開発
・社内コミュニケーションツールの開発
・人材推薦サービスの運用開発
・国内電子書籍サービス運用開発
・不動産向けDXサービス開発
・DWH関連事業
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・エンジニアチームのリーダー経験、もしくはマネジメント経験がある方（評価や1on1、メンバー指導など）
・何かしらの開発経験（言語不問）
■歓迎要件
・PHPまたはGoでの開発経験をお持ちの方
・Kotlin，Swift，Flutterなどの言語を利用したスマホアプリ開発経験をお持ちの方
・PM、PL等のマネジメント経験のある方
■求める人物像
・プログラミングや開発がとにかく好きな方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・将来的に起業を目指したい方
・急成長する会社を間近で見ていたい、経験したい方
・自走できる方 / コミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～750万円
