募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
人事業務全般を担当いただきます。
給与計算業務、各種保険手続き、労務管理、勤怠管理、社員情報管理、健康管理業務等、
社員の働きやすさをつくる重要なポジションになります。
ご経験やスキルに合わせて徐々にお任せしていくので、できることの幅を少しづつ広げ、
スキルアップしていきたいという意欲がある方であれば大歓迎です。
■業務を理解しこなえるようになれば、ご経験やスキルを活かしていずれはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】下記いずれか
■人事・労務・採用周りの何等かのご経験がある方
■人事・労務・採用に関する実務経験がある方（1年以上）
同業務の営業経験がある方は尚可
【求める人物像】
■責任感が強く、主体性をもっている方
■俯瞰的に物事を捉え、粘り強くマルチタスクでも正確に対応できる方
■社内外問わずに上手にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
