募集要項
- 仕事内容
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SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタントとして以下いずれかの業務を担当。
■富士通で展開するSAP グローバルオファリングを用い、顧客プロジェクトの企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから導入迄支援。
■ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング ・ステークホルダーとのコミュニケーションリード
■オファリングサービスの内容および実行方法等を海外関係者に説明および支援を行いローカル固有のビジネスからグローバルオファリングビジネスへの推進をリードします。
富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【役割やミッション】
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10，000人に拡充していく中期経営計画を立てております。
その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
【魅力・やりがい】
■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントが
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Consultant(Lv10)もしくはSenior Consultant(Lv11)の場合：
「SAPコンサルタント資格」を必須とします。併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。
- SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験2件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上)
■Manager(Lv12)もしくはSenior Manager(Lv13)の場合：「SAPコンサルタント資格」を必須とします。併せて以下のうち２つ以上の経験を有するものとします。
- SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
- SAPコンサルタントとして、企画構想 - 要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上）
■Director(Lv14)の場合の場合：以下全ての経験を有するものとします。
- SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
- SAPコンサルタントとして、企画構想 - 要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上）
【語学力】
日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 620～1700万円
