募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員
- 仕事内容
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管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、 施設管理・工事管理業務をご担当いただきます。(1) 同社の管理施設において、建物管理仕様の企画立案、発注、業務進捗管理。
2～3名のチームで、3～5物件程度をご担当いただきます。
建物管理業務（設備・警備・清掃など）は、建物管理会社（BM）に委託しています。
(2) 建物の管理費、水光熱費に関する予算策定および進捗管理
(3) 商業施設全体の建物維持や工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
(4) その他上記に付随する関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・PM会社（商業施設もしくはオフィスビル）での建物管理業務または工事管理業務経験
・ビル管理会社（商業施設もしくはオフィスビル）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(日本橋浜町)、西日本支店(大阪)
- 勤務時間
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・9：30～18：00（休憩時間60分）
フレキシブルにシフト調整いただくことも可能です。
・週１～２回の本社での勤務
・週２～３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
※在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただけます。
- 年収・給与
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ご経験に応じて
賞与：年2回
昇給：年1回
＜給与補足＞
※モデル年収 ・30歳(既婚・子供一人)/520万円
※モデル年収は諸手当、賞与、残業手当を含んだ理論値になります。
※経験を考慮し、個別に決定します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※規定により支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
資格取得援助制度、旅行補助金、三井不動産持株会、赴任借入社宅、福利厚生施設利用可
- 休日休暇
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・年間休日約122日
・完全週休2日制、土日・年末年始も原則休み。
・年次有給休暇・お子様の看護休暇等各種制度あり。
・時短勤務について、会社規定に則り、就業可能ですのでご相談ください。
・残業時間は平均20時間程度（2023年度実績）
原則として深夜勤務はございません。
- 選考プロセス
- 書類選考＋面接3回
