募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社は再生可能エネルギーファンドを運営する企業であり、2021年9月に設立、第1号ファンドをクローズして調達が完了。第2号、第3号ファンドを立上げ、クローズしております。組織体制強化に伴い、投資運用部に新規チームを発足のため、人員を募集致します。
【業務内容：雇入れ直後】
・発電所のO&M業務の設計およびその管理と実施、投資運用部での業務全般
・発電所が適切に運転できるようO&M計画を設計（協力会社への計画指示し監理する）
・協力会社と協働して発電所の運転が正常に行われているかを管理
・発電所において故障やトラブルが発生した場合、協力会社とともに対応策を決定し対策を講じる
・発電所の運転データを収集し、効率的な運営を目指しデータ分析
・発電所運営に関わる報告書を作成、報告
【業務内容：変更の範囲】
投資運用部での業務全般
※同社が運営するファンド管理及び投資家対応も担当いただく可能性あり
※ご経験・スキルに応じて投資運用部の別ポジションを打診する可能性がございます。
【組織構成】投資運用部 9名
ーディベロップメント（新規開発）チーム
ーエグゼキューション（投資実行）チーム
ーポートフォリオアドミニストレーション（案件管理）チーム
ーファイナンスチーム
【募集背景】案件増加に伴う体制強化（ポジション新設）
【魅力】
■ベンチャー企業ながら大手の株主が多く安定感のある事業基盤のもとで裁量権をもってキャリア形成することが可能です。設立後、順調にファンドクローズも進んでおり成長分野で経験を積みたい方には魅力的な環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■業務においてCADやモニタリングツールの使用経験
■PC・スマートフォンを利用した資料作成経験
■住民説明会、盗難対策
【歓迎要件】
・再生可能エネルギー発電所のO＆M経験 3年以上
・再生可能エネルギー発電所の建設経験 3年以上
・発電所や重電プラントの建設経験 3年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ※有給休暇は入社時から付与されます
（4月1日現在においての勤続年数により付与）
（4月1日入社の場合は初年度12日）
（中途入社は社内規定に基づき入社月に応じて有給休暇を入社時に付与 ）
