募集要項
- 仕事内容
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SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Architect）として以下の業務を担当。
■社内／対外活動（ブランディング）
- プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。
■顧客との関係性
- SAPの技術・開発方式に関して深い見識、経験があり、企画構想フェーズからアプリケーション方式、標準化等の方針定義からのリードを担う。さらに、商談、構想企画フェーズからSAPアーキテクチャコンサルの全体リードを担い、高い顧客満足度を獲得しつつ受注に貢献する。
- SAP開発技術に関する最新動向を常にキャッチアップし、自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客技術責任者とのコミュニケーションをリーディングする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。
■人・組織
- SAP開発アーキテクチャエキスパートコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化のリードを担う。
富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【役割やミッション】
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10，000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
【魅力・やりがい】
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。
■Manager(Lv12)の場合（以下のうち２つ以上の経験）
- SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
- SAPコンサルタントとして、要件定義～本稼働に関するプロジェクト経験（1年以上）
■Senior Manager(Lv13)の場合（以下のうち２つ以上の経験）
- SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
- SAPコンサルタントとして、要件定義～本稼働に関するプロジェクト経験（1年以上）
■Director(Lv14)の場合（以下全ての経験）
- SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
- SAPコンサルタントとして、要件定義～本稼働に関するプロジェクト経験（1年以上）
【語学力】日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1150～1700万円
