募集要項
- 仕事内容
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SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Architect）として以下の業務を担当。
■社内／対外活動（ブランディング）
- プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。
■顧客との関係性
- SAPの技術・開発方式に関して見識、経験があり、導入フェーズからアドオン開発の設計・実行のQMタスクを通じて品質、フィジビリティを確保する。さらに、導入フェーズからアプリケーション方式、標準化等の設計をリードを担う。
- 自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。
■人・組織
- SAP開発アーキテクチャコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化を推進する
富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【役割やミッション】
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10，000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
【魅力・やりがい】
■JGGは富士通の3S（SAP， Salesforce， ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。
■お客様のDX化に関わり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有する方
■Consultant(Lv10)の場合
- SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験2件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上)
■Senior Consultant(Lv11)の場合
- SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験2件以上
- プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上)
【歓迎する経験・スキル】▽下記のいずれかのご経験を有する方
■コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
■業務標準化のマネジメント経験
■海外メンバーとのビジネス経験
■ビジネス英語レベルのスキル
【語学力】日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 620～1200万円
