募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
～営業領域～
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、
既存顧客へのRM構築及び深耕営業。
●新規顧客開拓
●既存顧客への深耕営業
●営業企画
～人事領域～
採用から人員管理まで幅広な人事業務
●人員マネジメント
●面接官
●エージェント会社等への折衝
●人事企画
■特徴・魅力：
（1）「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。
（2）年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
（3）まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。
若手も含め、社員がチャレンジできる環境を整えているのは、「若手は上流の仕事を任されることが少ない現実がコンサル業界にあることを知っている」役員・代表がいるからこそ。ぜひ、当社で新しいことにチャレンジしませんか？？
- 応募資格
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- 必須
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【スキル】
必須
・営業経験を２年以上有する方
・与えられた数値目標の達成能力がある方
歓迎
・業務遂行能力の高い方
・成長意欲が高い方
・自己研鑽ができる方
・法人営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・証券業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1600万円
