募集要項
- 仕事内容
-
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。
▽具体的には以下タスクを実施していただきます。
■プロダクト開発チームの組織運営
■要望に対しての機能実現案や技術選定
■メンバー育成、支援
■採用活動、人事考課
■チーム単位の予実管理
【仕事のやりがい/魅力】
■よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
■飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
■エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
■レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます
【仕事の進め方】
■管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。
■開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。
■各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す
※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります
【開発関連情報】
■言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
■フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
■DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
■OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
■コンテナ：Fargate(ECS)
■ソース管理：Git
■タスク管理：Redmine、backlog ■コミュニケーション：slack、Teams
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■メンバーマネジメント経験
■プロダクト管理経験
■組織、メンバー、もしくはプロジェクトマネジメント経験
※PMかチームリーダーとして上記いずれかを経験している方。
【歓迎経験・スキル】
■アジャイル、Scrum開発の経験
■新規事業立ち上げの経験
■ビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること
■お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1100万円
