募集要項
- 仕事内容
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【入社後の想定配属プロジェクト】
＜コンサルティングサービス＞
■長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、調達改革、業界横断のビジネスモデル改革、DX 推進組織立ち上げ支援 など
＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞
■ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など
＜コンサル×事業ビジネス＞
■RaaS 型ビジネス、デジタル BPO ビジネス など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■経験年数：社会人の実務経験１年以上
※経験業種は問いません。
■経験業務：以下のいずれかの業務経験を推奨
1. コンサルティング会社での業務経験者
- 戦略・業務・人事コンサルティング経験者
- IT コンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者、上流業務へのシフト希望者
2. コンサルティング経験者以外
- DX 推進や業務改革に係る業務の経験者
- 事業会社の経営企画、事業企画・新規事業開発の経験者
- 組織・人財マネジメント業務、経営管理（経営計画、KPI 管理）業務の経験者
- 大手企業関係会社、スタートアップ等のマネジメント経験者
- AI・RPA・OCR などのデジタルソリューションの導入経験者
【求める人財像】
■常に新しい分野に興味を持ち、成長へのコミットメントが高く、チャレンジへの意欲が高い方。
■協調性が高く、チームワークを重視する。多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、プロアクティブに動くことができる方。
■論理的思考、仮説思考、柔軟な発想力がある方。
【歓迎資格／スキル】
■MBA ■公認会計士／税理士 ■英語スキル 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 640～800万円
