サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(公共・社会基盤・金融系)【設計・構築・運用保守経験歓迎】<第4ソリューション
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10354935
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(公共・社会基盤・金融系)【設計・構築・運用保守経験歓迎】<第4ソリューション

株式会社キューブシステム

募集要項

仕事内容
特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL/PMサポート業務なども担当いただく予定です。
・インフラの設計
・インフラの構築、テスト
・性能評価
・保守対応
・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成

■配属先
<第4ソリューション事業本部>
官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。

■プロジェクト例
(1)大手通信キャリア
契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。
(2)官公庁
情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。

<主な開発環境>
OS:Linux、Windows、iOS、Android 
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 
言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB)
<主な基盤設計構築>
クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築

応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■サーバやネットワークなどインフラ構築における設計、構築、テスト、運用保守いずれかのご経験

【歓迎経験・スキル】
■公共・金融系案件でのインフラの構築・運用経験がある方
■マネジメント経験がある方
■もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方
■長期・安定的に働きたいと考えている方
■システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~570万円

会社概要

社名
株式会社キューブシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
お客様のビジネスを拡大・効率化するための業務アプリケーションシステムや、それを支える基盤システムについて、ソリューション・サービスをご提供しております。
お客様のご要望や抱える課題に対して、システム化のご提案から、開発、保守・運用まですべての工程をサポートし、最適なシステムソリューション・サービスを実現しております。
・ビジネスモデル別売上高比率(※):エンハンスビジネス60%、SIビジネス37%、デジタルビジネス3%
・業種別売上高比率(※):金融業:34%、流通業:20%、通信・運輸業:14%、その他(官公庁・製造業・その他):32%
※2024年3月期実績

【主要取引先】
NRI(野村総合研究所)グループ、富士通グループ、みずほフィナンシャルグループ、イオングループ等

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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