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株式会社ワイ・ディ・シー

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募集要項

仕事内容: ■社内の業務オペレーション改革を中心に、ワイ・ディ・シーのESGを社内から実現していく

【具体的に】
■ワイ・ディ・シーのIT企画、社内システムの保守・運用
■社内統制の企画立案、推進活動
■コンプライアンス面での事業部フォロー
■上記業務の次世代育成

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】
■社内の業務改革の推進経験
■IT企画の立案～実行経験

【歓迎する経験・スキル】
■ITシステム開発経験

【求める人物像】
■自身の意見を持ち、企画立案～実行までをメンバーを巻き込みながら行える方
■社内外の変化を敏感に捉え、行動に移せる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 600～1000万円

会社概要

社名: 株式会社ワイ・ディ・シー

事業内容・会社の特長: 企業HP https://www.ydc.co.jp/
■1972年の創業以来、日本で最初に米オラクルDBを取り扱い、自社でハードウェアを開発し、横河電機グループとして制御事業を支えるシステム開発に携わり、基幹システム開発や、製造業の品質管理ではYDC SONARという独自ソリューションを提供し、大規模物流システム、設計改革、販売力強化、CRM、CPQ、2025年の崖に向けたグランドデザインと変化をしながらお客様とともに成長しつづけています。
■ビジネストランスフォーメーションhttps://www.ydc.co.jp/service/business-transformation/
YDCは、2012年に「共動創発」という製造業のビジネス変革を推進するためのプロフェッショナルチームを設立しました。従来の製造業改革が、基幹系情報システム策新やサプライチェーン・マネジメント（SCM）を中心とした「効率」や「コスト削減」を実現するものであるのに対し、「共動創発」は製造業の強みである技術や知識、ノウハウ、いわゆる知的資産を活かし、いかに生産性を向上させるかという視点で改革を推進します。そのために「デザインチェーン・マネジメント（DCM）と「サプライチェーン・マネジメント（SCM）」とをつなぎ、経営視点、価値向上、競争力強化の視点で製造業バリューサイクル（付加価値創造プロセス）の全体最適を実現する改革、更にはそのバリューサイクルを顧客やパートナーともつながる共創的なサイクルに昇華させ製造業のビジネス変革を実現します。
■マニュファクチャリングhttps://www.ydc.co.jp/service/manufacturing/
ドイツ発祥のインダストリー4.0 の流れは日本にも及んでおり、製造業の現場ではIoT（Internet of Things：モノのイン

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

設立: 昭和48年（1973年）8月15日

資本金: 21億210万円

代表者名: 代表取締役社長　土屋芳明

従業員数: 法人全体：7550名

人紹部門：366名

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-080554

紹介事業許可年: 2007年

紹介事業事業所: 東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡

登録場所: 本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

ホームページ: https://mynavi-agent.jp/

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