募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
当社のビジネス戦略を社内ＩＴ担当の立場で牽引、実現いただきます。当社では、変革期にある資産運用業界において、新しい生活様式への対応も視野に入れ、ビジネス・社内業務のデジタルトランフォーメーションと、それを支えるセキュリティ対応やクラウド対応等の重要施策を複数立ち上げています。
適正を見ながら、以下に例示するような案件に適宜携わって頂き、業務運営、システム化企画・開発推進、機能・品質向上等を推進頂くことを期待します。
■社内業務インフラのスマート化
既存社内OA環境・インフラ環境の大規模更改（老朽化対応含む）、ワークフロー導入等のデジタル化等の案件を企画・推進
■営業・マーケティング業務のデジタル化
営業・マーケティング活動を支える各種システムやツール（CRM、Web会議、SNS等）の導入・活用・拡大、当社Webサイトの大規模刷新等の案件を企画・推進
■サイバーセキュリティ態勢高度化
既存社内システムのセキュリティ強化（システム・サービス導入）、脆弱性診断、サイバーセキュリティ訓練等の企画・推進、新規システム導入時や改変時のセキュリティレビューの実施
■投信ダイレクト販売システム機能向上
投信ダイレクト販売システム（Mattoco）の機能拡張、ＵＩ／ＵＸ改善、品質・運用改善対応を企画・推進
■各種システムのクラウド対応
新規クラウドシステムの導入検討、既存システムのクラウド化対応、システムセンター移転（クラウド活用）等を企画・推進
【やりがい】
■金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。
そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。
【組織構成】
■IT推進部は40名程度の組織です。6～7割が中途社員で、中途入社でもなじみやすい組織です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・月30人以上のプロジェクトのマネジメント経験もしくはPMO経験
（例えば5人の要員で6か月のプロジェクト規模、30百万円～50百万円程度の発注規模 等）
・ＩＴ部門の企画業務経験3年以上
［歓迎要件］
・金融機関におけるＩＴ部門での勤務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 700万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）:有給休暇は入社半年経過後から取得できます。 連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 リフレッシュ休暇
育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能※取得率:男性25％ 女性:100％（2017年度実績）
