募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
社内の関連部署と連携・調整しながら、投資運用業者としての適切なリスク管理体制の構築と、その遂行に関する実務担当者／管理者の役割を担っていただきます。
【職務内容】
■顧客及び社内ガイドライン遵守状況のチェック
■リスクアセスメントの実施、情報セキュリティ体制の整備、新商品の審査、流動性リスク／信用リスクのチェック
■BCP 対応、ホールディングス（親会社）との調整
■その他、全社的な定例報告資料の作成業務、等。
※小人数組織であるため、一部コンプライアンス業務のサポートもご対応いただく機会があります。
【組織構成】コンプライアンス・リスク管理部：部長以下8 名
コンプライアンス、リスク管理全般に渡る業務を行っています。コンプライアンス担当、リスク管理担当と担当は分かれていますが、少人数の部署でもあり、お互いの領域を一部カバーしあいながら、業務に取り組んでいます。
【おすすめポイント】
■同ホールディングス傘下のアセットマネジメント会社です。
■業務は縦割りではなく、幅広くご担当頂く予定のため、自身の得意領域を活かした活躍を期待しています。
■中途入社の方が多く、非常に風通しも良くフラットの組織です。
■業務に慣れてきたタイミングで、リモートワークの活用も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下どちらかに当てはまる方
・同業他社もしくは資産運用関連部門等でのリスク管理業務のご経験が5 年以上の方
・リスク管理業務が未経験であっても同業他社での勤務経験があり、「運用会社のリスク管理体制」についての知識をお持ちで、上記業務内容に強い意欲をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給（入社初年度4～15日、翌年度以降17～23日）、特別連続休暇（5日）、指定休暇4日、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
