募集要項
- 仕事内容
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【プリセールス】経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すプリセールス/メンバー・リーダー候補を大募集！
同社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。
■年商1000億以上の顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、T2D3を実現するARRを獲得する
■2023年末までに今の5倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築
複雑になっていく仕様や要件を整理しセールスイネーブルメントに昇華する（今後多数の新機能をリリース想定）
■顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験
■売上規模500億以上の企業の要件定義から設計までの経験
■プリセールス・セールスエンジニアの経験（3年以上)
または
■基幹業務システムの会計モジュール導入のご経験
■ITコンサルタント・PMO以上（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
■高い論理的思考力
■ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
■短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
■強く意識に残る挫折、成功体験
■同社が定義するカルチャーマッチ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
