データサイエンティスト
ITスペシャリスト、アソシエイトエンジニア(デジタルプロデュース部)
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10289277
データサイエンティスト

ITスペシャリスト、アソシエイトエンジニア(デジタルプロデュース部)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

募集要項

仕事内容
世界有数の金融グループであるMUFG(S&Pグローバル,2020年4月)は、3,400万人の個人、130万社の法人のお客さま(MUFGレポート,2019)のお取引情報をはじめとする膨大なデータを活用し、店舗におけるお客様対応・事務、本部バックオフィス業務も含めた多岐にわたる業務の高度化・効率化のため、画像・音声認識、自然言語処理、ロジック処理などあらゆる形態でAI・MLを活用しています。三菱UFJ銀行をはじめとする事業部門と至近距離で協働し、ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション(DX)に大きく貢献いただける方を募集しています。

【役割・責任】
■AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守を担当していただきます。
■データサイエンティストと協業し、PoCで検証したAIモデルを、プロダクション環境向けに整備実装し運用保守まで実施
■エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供(ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等)、およびコーチング・メンタリング

【配属想定部署概要】
・AI、分散台帳、AR/MRやLow-Code Platformsなど、各種先進技術研究とその実用化推進
・分散系Webアプリケーション標準フレームワークなど、共通機能の企画・開発・保守・管理
・社内外ハッカソンやR&D施策の企画立案・推進、それらを通じた人材育成と変革マインド醸成推進
・学術機関、外部コミュニティなどとの連携推進、研究成果などの情報発信

【配属想定部署の人員構成】
約30名が在籍。応募者に所属いただくライン(AIライン)は約20名。若手社員から中堅社員まで幅広く在籍。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
<経験>
・情報処理、人工知能、統計学を用いたデータ分析の実務経験

<スキル・知識>
・機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連の知識


【歓迎(WANT)】
<経験>
・分散系システムの設計・開発経験

<スキル・知識>
・MLOps、SREに関連した業務開発経験(3年程度の経験)
・クラウド・コンピューティング(AWSなど)に関する知識
・高いコミュニケーション能力-複雑・難解な技術的トピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる

<資格>
データサイエンティスト系資格、情報処理技術者試験資格、DBMS・OS等に関するベンダー試験資格等

<語学>
英語
※リーディング・リスニング+実践会話力。英文の技術資料や論文等を理解でき、海外カンファレンスに単独で参加して情報収集できるレベル。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
520~820万円

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。

同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。
(1)三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」
 ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系
 ∟市場決済システム本部・市場系・決済系
 ∟グローバルシステム本部・国際業務系
 ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム)
(2)証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」
 ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他
(3)システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部
(4)システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部

・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。
・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。
・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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