経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
プライム上場企業 グループ会社の人材紹介サービス統括責任者
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プライム上場企業 グループ会社の人材紹介サービス統括責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/25)
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プライム上場企業 グループ会社の人材紹介サービス統括責任者

株式会社ウィルオブ・ワーク
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
ウィルグループの「働く」の領域において、弊社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。

主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。

社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。

当社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。

【たとえば社内にある人材紹介サービス】
・tech領域に特化した人材紹介
・介護領域に特化した人材紹介
・新卒紹介や、就職支援サービス

など、「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
仕事内容
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ

■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメントなど

(※事業内容により変動)

応募資格
必須
・人材紹介ビジネス事業責任者経験
・人材マネジメント経験(MIN5人以上)
歓迎
・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験
・新規事業の立上経験
・人材サービス企画経験
フィットする人物像
・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方
・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方
・明確にやりたいことを持っている方
・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方
・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
雇用形態
■雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間6ヵ月(条件変更なし)
勤務地
■勤務地 株式会社ウィルオブ・ワーク 本社予定(相談可)
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階

■アクセス
東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間
【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。
年収・給与
年収:1200万円 ~ 1999万円
月給:76万円~128万円

■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与:年2回(入社時期による)
 ※業績分配方式且つ人事評価により賞与額を決定

■昇給:年1回 
 ※人事評価制度により決定
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
休日休暇
【年間休日】
 125日

【休日】
 土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

【年間有給休暇】
 10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
選考プロセス
選考プロセス
面接2~3回予定
※オファーポジションにより、バックグラウンドチェックの取得をさせていただきます。
 ↓
内定 書面(労働条件通知書)の提示により内定とさせていただきます。

会社概要

社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・会社の特長
■事業概要
介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。

■ファクトリーアウトソーシング事業部
⼈材サービスにおいて、製造業での人材派遣に強みを持つ当事業部
特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
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■人材派遣・紹介予定派遣事業
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

■業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

■人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

■コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

■外国人就労支援事業
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

■取引先数
4,800社

■登録スタッフ数
約89万名
設立
1997年1月29日
資本金
9,900万円(2024年3月末現在)
売上高
2024年3月期 650億円
従業員数
4,283名(2024年3月末現在)
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