募集要項
- 募集背景
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いい木造建築づくりに情熱を持って取り組む集団です。
環境設計事業の目的は、
「省エネも健康快適も両立できる建築物の普及」。
共に働く仲間を募集中です！
- 仕事内容
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環境設計部で省エネ計算をご担当！■木造建築のプロフェッショナル集団！東証スタンダード上場の設計事務所！
建物の性能は建てる前に確認する！
2025年適合義務化が予定され、需要が急拡大の構造計算／省エネ計／補助金申請サポートで、
大手ハウスメーカーから地域工務店まで全国約600社を支援しています。
【 業務内容 】
省エネルギー計算書を作成し、
第三者機関から評価書を取得する業務をお任せします。
●1st Step
専用CADで戸建住宅の省エネ計算を習得し、性能評価申請サポートまで一貫して行う。
●2nd Step
選択(1)1年目の業務を行いつつ、戸建住宅のシミュレーションスキルを習得する
選択(2)集合住宅(新築)の省エネ計算の習得と性能評価サポートまで一貫して行う。
●3rd Step
提案力やチームマネジメント力を習得
※随時IT技術を活用した改善スキルを学びます。
～ 入社1年目社員の1日 ～
9:00 出社 メールチェック&返信
10:00 省エネ計算
12:30 ランチタイム
13:30 次週物件の資料読込と質疑メール
14:00 性能評価申請準備
16:30 先輩がチェック→手直し
17:30 申請アップロードと、納品と請求手続き
18:00 帰宅
【 身につくスキル 】
今後需要が見込まれる「省エネ計算スキル」の習得！
・外皮/一エネ計算はもちろん、高性能な断熱や設備仕様を提案できるスキル
・今後評価に基準になりそうなパッシブ性能を定量化するシミュレーションを習得できる
・先輩社員が丁寧に指導し、プログラミングやRPAを習得し性能評価の合理化ができる
習熟したメンバーには建築物の木造化・脱炭素化に向けた業界最先端の情報と知識や、それらに取り組むお取引先への提案スキルとサービス開発能力を身に着けて頂きます。
【 配属先環境 】
環境設計部：社員13名（東京本社 男性8名、女性5名）
木のぬくもりを感じる綺麗なオフィスです。
中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。
【 ここがポイント！】
■業界随一の耐震構法に企画段階から携われる！
自社開発「耐震構法SE構法」を全国に展開し、3階建て以上の木造住宅や大規模木造施設の建造を可能にしています。
■日本の家を100％耐震化することを目標に掲げ、成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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■省エネ計算と設計性能評価（長期優良住宅付）の申請を実務として行ったことがある方
- 歓迎
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■省エネ・温熱・外皮・一次エネルギー計算のご経験者
■建築業界で就業経験
※住宅の設計業務
※CADを使用した設計業務、施工管理業務における現場詳詳図作成経験のある方も歓迎
■戸建住宅だけでなく、集合住宅の申請を行ったことがある方優遇
■一級建築士、二級建築士をお持ちの方
■省エネ登録適合判定員
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・転職前の仕事をしっかり習得しNCNに何かをプラスできる人
・建築主や居住者のために、いい建築づくりに情熱を持って取り組める人
・顧客に感謝される成果を生み出し、その報酬により繁栄を目指す人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 環境設計部 省エネ計算担当
- 勤務地
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東京 ※転勤なし
■東京本社
東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
銀座線 赤坂見附駅 徒歩1分
半蔵門線 永田町駅 徒歩4分
千代田線 赤坂駅 徒歩5分
- 勤務時間
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■就業時間
9時～18時（休憩60分）
■残業時間
あり（月30時間以内、残業は上長承認制）
- 年収・給与
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■想定年収：500万円 ～ 700万円
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定いたします
■月給：335,000円 ～ 640,000円
※基本給285,000円/月～580,000円/月
※固定残業代50,000円/月～60,000円/月を含む
■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
■社会保険完備
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■資格当
構造1級建築50,000円
1級建築20,000円
2級建築5,000円
1級施管理技10,000円
宅地建物取引10,000円 …など
■退職金制度
（勤続年数3年以上）
■資格取得援制度
■書籍購補助
■保養所、フィットネスクラブ
■定期健康診断
■慶弔舞
■社員持株会制度あり
- 休日休暇
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■年間休日：126日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇
有給取得義務化である年5日以上の取得は遵守
■慶弔休暇
■産前産後休業、育児休業制度
実績あり（現在3名取得中）
■年末年始休暇
9日（2023年度実績）
- 選考プロセス
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【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【 企業選考 】
書類選考
一次面接＋適性検査
二次面接
最終面接
内定
面接地：東京本社
＊オンライン面接は要相談
