募集要項
- 募集背景
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・営業活動を通じて把握したニーズを基に収益源の多様化を進める必要がある中、お客さまからニーズを引き出す法人営業経験が豊富な人財が必要
・お客さまニーズ・課題に対し技術コンサル・設備サービス提案などソリューション提案（付加価値提案）を押し進めていく必要がある中，実務経験・技術力のある人財が不足
・高度な専門性を有する社内人財が限られており，事業拡大のためには継続的な即戦力となる人財の確保が必要
- 仕事内容
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・お客さまへの営業活動を通じてエネルギー利用、電力使用設備等に関するニーズ・課題を把握し、解決に向けた提案、新サービス等の開発
・お客さまニーズ・課題に対する省エネ・省CO2等の技術コンサル、ESCOスキームでの設備サービス提案などのソリューション事業（付加価値提案）の推進
・エネルギー利用を中心とした新サービスの検討・開発など、お客さまニーズ・課題に合わせた効用提供サービスの多様化
・CNに向けたコンサル受注から、お客さまの経営課題解決、省エネ・省CO2に向けた設備サービス提案などのソリューシ
- 応募資格
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- 必須
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【いずれかの要件が必須】
・エネルギー業界に詳しく，特に省エネ（省力・省人・節水等）に深い知見を有する人財
・建築設備（空調、給湯、太陽光等の再エネ設備、蓄電池等）、電気設備（受電設備等）の設計、または施工の経験を有する人財
・多様な業種業態で法人営業経験がある営業プロフェッショナルな人財
・コンサル経験を有する人財
・再エネ・ＣＮに関する営業・技術提案・コンサルの経験を有する人財
以下の業種は望ましい
・エネルギー分野
・コンサルティング業務
・再生可能エネグリー、カーボンニュートラル関係の営業、技術提案(太陽光発電設備、PPA)
・省エネルギー（省力・省人・節水）
・電気設備（蓄電池・受電設備）
- 雇用形態
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正社員
本採用は東京電力エナジーパートナー株式会社へ入社時より転籍前提となります。
HD一括採用のため、条件に差異はございません。
- 勤務地
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・EP本社(銀座)
東京都中央区銀座8-13-1（10階）
・各地域拠点のいずれか
（群馬・栃木・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・静岡(三島)・大阪)
- 勤務時間
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フレックス勤務制（コアタイム無し）
所定時間：8:40～17:20 （内休憩60分）
月間平均残業時間：35時間程度
- 年収・給与
- 年俸制（分割回数12回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
