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【24-原子力2】共創事業の企画、運営
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【24-原子力2】共創事業の企画、運営
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/19 ~ 2024/12/02)
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【24-原子力2】共創事業の企画、運営

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
東通みらい共創協議会の基金スキームや、社団法人としての枠組みを活用した様々な地方創成の取り組みを展開できる人財を必要としているための採用です。
仕事内容
東通における共創事業・地方創成の取り組み、東通みらい共創協議会を活用した地域共創の取り組みを行って頂きます。
東通みらい共創協議会は設立から2年ほどの一般社団法人です。(設立日 2021年3月19日)
当社の寄付で運営をしており、寄付金の使い道を教育や医療といった、より良いものにご活用いただけるよう、地域の課題を認識、把握して様々な企画・提案・運営等に従事いただきます。

ゆくゆくは共創事業で培った経験を、東通の地域対応で活かしていくことや、福島・新潟などでも経験を活かしていく人物となっていただくことを期待しています。
また、新規事業の企画・運営要素も多いため、東京電力ホールディングスやグループ会社の新規事業部門での活躍も出来る人財になっていただくことを期待しています。
応募資格
必須
【期待する人物像】
・地域共創、地方創成の取り組みに興味をお持ちの方

【必須】
・小規模でも事業の企画から運営までのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・地域興し協力隊のことがわかる方
・経理・労務などの知識もあり、社団法人等の運営の経験をお持ちの方
・基金を活用した投資などの知見をお持ちの方
・NPO、社団法人、財団法人、自治体等の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東通原子力建設所/青森県下北郡東通村
勤務時間
08:40~17:20
月間平均残業時間:20時間程度
年収・給与
年俸制(分割回数12回)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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