募集要項
- 募集背景
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・海外における事業性検討（財務、税務）や海外子会社管理の経験者が社内に少ない
・将来も海外事業の計画が控えており、経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、継続して海外事業を担う人財の確保が必要である
- 仕事内容
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再生可能エネルギー事業の海外展開における、下記業務を担当していただきます。
■水力/風力IPP投資案件の事業性評価
■国内外の投資パートナー、政府関係機関、金融機関等との協議
■投資実行後の事業管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■日商簿記検定2級程度の財務・会計知識
■語学力：英語ビジネスレベル(TOEIC730点または英検準1級程度以上、英語での実務経験要）、
日本語ネイティブレベル
【いずれか必須】
■財務モデルに関する業務経験
■論理的・数学的思考力とプログラミング経験
■海外子会社の連結決算の実務経験（会計監査法人との調整対応経験もあれば尚可）
【歓迎】
■IFRS(国際会計基準)での財務の実務経験 ※係長級の場合は必須
■M&Aにおけるデューデリジェンス・価値算定・PMI業務の経験 ※係長級の場合は必須
■プロジェクトファイナンスの知見
■発電事業の経験
■理系学部・学科卒
- 雇用形態
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正社員
本採用は東京電力リニューアブルパワー株式会社へ入社時より転籍前提となります。
HD一括採用のため、条件に差異はございません。
- 勤務地
- 日比谷国際ビル／東京都千代田区内幸町2-2-3
- 勤務時間
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フレックス勤務制（コアタイム無し）
8:40~17:20
月間平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,000,000～ 基本給￥250,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
