募集要項
- 仕事内容
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電化住宅の普及拡大をはじめカーボンニュートラルに寄与する新サービス・新商品の企画、事業戦略の企画立案、事業方向性検討に向けたデータ分析、大手ハウスメーカーや分譲ビルダー等への販売営業など。
【想定業務】
ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
〇家庭用（一部小規模店舗等を含む）の新商材や新サービスの企画開発（電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる商材やサービスの検討）
〇上記新商材や、新サービスの販売促進に向けた戦略企画立案
〇戦略立案、事業方向性検討に向けたデータ分析
〇当社商材・サービス等の管理・運営および課題抽出、課題解決に向けたカイゼン活動
〇大手ハウスメーカーや分譲ビルダー等へのスペックイン営業（標準採用に向けた提案・交渉）
【直近注力商品、サービス】
〇エネカリプラス、エネカリ
※下記企業HP下部に「エネカリプラス」「エネカリ」のサービスページがございます。
「TEPCOの新電化生活」
https://www.tepco.co.jp/ep/kurashi/denka/lp/index-j.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれかまたは戦略立案に向けたデータ分析経験をお持ちの方
【歓迎要件】以下いずれかに当てはまる方
・住宅業界（ハウスメーカー・住設機器メーカーなど）にて業務経験がある等住宅業界に精通し上記業務経験をお持ちの方
・他電力会社もしくは新電力会社等、エネルギー業界にて上記業務経験をお持ちの方
・大手ハウスメーカーや分譲ビルダー等の本社商品開発部門等へのスペックイン営業の経験をお持ちの方
・東京電力グループの次世代の戦略やサービスを創り出す意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
本採用は東京電力エナジーパートナー株式会社へ入社時より転籍前提となります。
HD一括採用のため、条件に差異はございません。
- 勤務地
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EP本社(銀座)
または
錦糸町（オリナスタワー）、東京、神奈川、埼玉、千葉
- 勤務時間
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8:40~17:20
フレックスタイム制（コアタイム：無）
月間平均残業時間：40時間程度
- 年収・給与
- 年俸制（分割回数12回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
