【24-海外3】グループ大の海外事業推進（商務（事業開発））東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 30765727

募集要項

募集背景: 海外人財の中でも事業開発人財が特に不足している。
その一方、海外事業の拡大のためには人財の育成が必要であり、経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、経験者の確保が必要

応募資格

必須: 【必須】
事業開発におけるプロジェクトマネジメント経験や海外営業経験

【歓迎】
■太陽光発電事業のご経験　
■財務、法務、プロジェクトマネジメント、技術営業の知見
■エネルギー・インフラ領域における、Ｍ＆Ａや投資などの海外事業開発または海外営業のご経験
■ビジネスレベルの英語力（英語での実務経験があり、TOEIC730点または英検準１級程度以上）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。