募集要項
- 仕事内容
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自治体や教育機関等のお客様に対し、AzureまたはAWSを中心としたハイブリッドクラウド (Azure + MS365 + オンプレAzure Stack HCI) のインフラ構築案件に参画いただきます。
提案、設計、構築の各プロセスにおいて、たくさんのプロジェクトメンバーへの技術指南や、年間を通してクラウド技術特化のPMOとして、様々な案件における技術支援も実施いただきます。
また、クラウド技術者のトップランナーとして、弊社のクラウドビジネスを支える顔として社内外への発信、販売チャネルを活用した類似案件への展開を睨み、コアとなる要素の雛形化、他PJへの水平展開をドライブしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格(必須)
以下のすべての要件を満たす方
■PJ責任者やPMとして、大規模案件(数十億規模)・先端技術案件(新技術導入案件)を完遂した経験10年以上
■クラウド分野・ネットワーク分野・PM分野のいずれかの高度資格を保有(Azure・AWS認定資格、CCIE、IPA、PMP 等)
■クラウド分野において社外・業界への何らかのプレゼンスを発揮した実績
(学会・講演会での登壇経験、業界団体からの表彰実績、メディアへの寄稿・執筆実績、他企業へのコンサル経験 等)
応募資格(歓迎)
■スキル・経験
・WindowsでのActiveDirectory環境構築, Linuxでのbind, nginx, squid, postfix構築などOSミドルウェア構築ができる
・パケットキャプチャやブラウザの開発者ツールを使ったトラブルシュートができる
・大規模案件(数十億規模)におけるオンプレインフラをAWSもしくはAzureへクラウドシフトできる(クラウド上での
VM構築、負荷分散(DNS、ロードバランサ)、ストレージ、DB、ログ管理、システム監視の設計、構築、移行ができる)
■語学力
・英語の技術文献を読み、トラブルシュートができる
- 雇用形態
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契約社員
※1年ごとの更新となります。契約期間は最長5年間、2年目より正社員登用試験(面接)の受験が可能です。
- 勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間:07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
- 年俸制(12分割)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接(複数回)→内定