募集要項
- 仕事内容
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■ゼロトラスト時代の新たなセキュリティサービスの開発に係る企画・開発・運用設計、提供開始後の管理、運用改善
・ ビジネスモデルの策定
ニーズ調査と他社分析、市場ソリューション調査、販売戦略の検討 / 上位マーケット攻略チーム、SOC運用チームと連携
・ サービス仕様の検討
機能要件、非機能要件、料金戦略の策定 / 上位マーケット攻略チーム、SOC運用チーム、セキュリティベンダと連携
・ SOC運用体制の構築
お客さま対応手順の整備 / SOC運用チームと連携
■セキュリティサービスの提供に向けた営業支援の検討、実行
・ 営業担当者へのセキュリティサービスの落とし込み
・ 地域のお客さまへのセキュリティサービス提案の際の営業担当者の営業支援
・ 営業担当者からのセキュリティサービスにかかるフィードバックの収集と改善計画の策定
- 応募資格
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- 必須
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応募資格(必須)
(1)、(2)のいずれかを「1年以上」経験している方
(1)ゼロトラストセキュリティサービス開発経験
(2)ゼロトラストセキュリティサービス導入/運用経験(自社構築、運用含む)
※ゼロトラストセキュリティサービスの例:ZTNA/SWG/CASB、IDaaS、EDRなど
※ゼロトラストセキュリティサービス導入/運用経験の例:サイバー攻撃手法概要や活用される攻撃ツールやプログラム、セキュリティ対処策について知見があること
応募資格(歓迎)
(1)セキュリティサービスの開発経験
(2)セキュリティサービスの導入設計、システム設計/構築経験
(2)セキュリティサービスのコンサルティング経験
(3)プロジェクトマネジメント経験
【セキュリティサービス企業例】
・シスコ、ネットスコープ、ゼットスケーラー、パロアルト、マカフィー、Cato、IIJ
・サイバーリーズン、クラウドストライク、ソリトンシステムズ、トレンドマイクロ、S&J、FFRI、
【推奨資格】
情報処理安全確保支援士、ISMS審査員(JIS Q 27001)、情報処理技術者情報セキュリティマネジメント、CISSP等
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り(4カ月)
- 勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間:07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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500万円~1200万円
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接(複数回)→内定