その他、技術系(電気・電子・半導体)
【24-PGユース1】【技術系職】第二新卒歓迎_電力流通業務(第一線職場への登用)※文理不問
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:STEE-20241030005
その他、技術系(電気・電子・半導体)

【24-PGユース1】【技術系職】第二新卒歓迎_電力流通業務(第一線職場への登用)※文理不問

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社のコア事業である電力の安定供給維持に必要な人財の確保
仕事内容
【業務内容】
「送配電」を担う東京電力パワーグリッド(株)にて、安心で安全な電気をお客さまに送り届けるための業務に従事いただきます。
●各種電力流通設備の設計・工事の管理・運転・制御・保守業務
●お客さまの電気使用状況のコンサルタント ※安全配慮で電気設備の通電表示・危険表示を色で識別しています。
個々の適性に応じた以下部門へ配属を行います。

【架空送電】発電所で作られた高い電圧の電気を、鉄塔や送電線を使って変電所まで送っています。架空送電設備の保守・保全業務等。
【地中送電】都市部や人口密集地などの地上空間または地中へ送電線を埋設し電気を送っています。主に都市部等で使用し
ている地中送電ケーブル(66kV以上)に関わる保守・工事業務等(設計、調達、施工監理、設備保全業務等)。
【変電】送電線から送られてきた高い電圧の電気を変電所で引き受け、低い電圧にして送り出します。変電設備に関わる保守・工事・運用業務等(設計、調達、施工監理、設備保守、運転業務等)。
【配電】変電所で作られた低い電圧の電気を電柱や配電線を使ってお客さまの元までお届けしています。低圧の電気をお客さまへお届けするための、電柱・電線等の配電設備を保守・管理する業務等。
【電子通信】電力の安定供給に必要となる情報を共有するための「通信ネットワーク」 の構築・運用業務等。
【系統運用】電力系統の監視・制御を行い、安全で安心な電気を安定的にお客様に送り届ける業務。

【採用背景】
当社のコア事業である電力の安定供給維持に必要な人財の確保

【キャリアパス】
・入社後は新入社員研修を配属部門で実施します。長い部門で約6ヵ月間、安全や電気に関する基礎知識、技術の習得を実施します。
・初期配属は、設備やお客さまと直接接する職場で電力流通業務のコアスキルを身につけていただきます。
・その後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。

【本求人の魅力】
・東京をはじめとする首都圏や周辺地域において、信頼性の高い送配電システムと送電網の効率的な運用・維持により、電力の安定供給に貢献
・設備故障が発生した際にはいち早く現場出向ならびに迅速な設備復旧より、お客さまの快適な暮らしを実現
応募資格
必須
【推奨】※必須ではありません
在籍中に取得はしますが、保有が望ましい資格
・普通自動車免許
・第二種電気工事士
・第三種特殊無線技士

【求める人物像】
・「安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」というミッション達成に共感し、電力の安定供給を通じて社会を支えることにやりがいを感じられる方
・外勤作業を好む業務を希望している「元気」と「ガッツ」のある方
雇用形態
正社員
入社時より東京電力パワーグリッド株式会社への転籍となります。
HD一括採用のため、条件に変更はございません。
勤務地
(1)供給エリア内各店所・事業所(※供給エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡)
勤務時間
フレックス勤務制
所定時間:8:40~17:20 (内休憩60分)
平均残業時間: 20時間程度/月
年収・給与
想定年収 350万 ~ 750万
月給 19万 ~ 39万
年俸制(分割回数12回)
年俸¥3,500,000~ 基本給¥190,000~を含む/月
待遇・福利厚生
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)

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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-6908 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 8階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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