募集要項
- 仕事内容
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当社の事業化に向けた早期の基盤構築に向けて、初期の渉外メンバーとして官公庁・関係府庁などとコミュニケーションを取り、当社の事業を円滑に進めるためのロビイング活動にコミットいただける.- 各省庁、地方自治体とのリレーション構築および国家プロジェクトの受託・推進
- 法改正や規制緩和に関する活動
- 法改正・規制緩和の最新情報収集とT2の技術開発方針の整合性確認
- 技術開メンバーとの連携で要望の整理と提言
- 必要な予算の算出と交渉
- 契約書の締結
- 受託したプロジェクトのマネジメントと予実管理
- 報告書の取りまとめ等
- 応募資格
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- 必須
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-中央省庁、企業渉外など官公庁勤務、また折衝経験
- 社内外の関係者と良好なリレーション構築する高いコミュニケーション能力
- 自ら考え行動ができる主体性と積極性
- 論理的な考察に基づく提案能力
- 資料作成スキル（MS365 又はG suiteの使用経験）
- 歓迎
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- 法改正や規制緩和に関する経験
- ベンチャー企業での経験
- モビリティ又はIT領域に関わるビジネス開発・プロジェクトマネジメントの経験
- 国家プロジェクトの推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 渉外・官公庁プロジェクト推進リーダー職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分）
- 年収・給与
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月給￥860,000～
基本給￥860,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
- 週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日、年末年始
