募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
2023年12月に東証グロース市場への上場を果たし、今後も更なる成長を図っていくためにこの度募集いたします。
- 仕事内容
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同社の人事労務担当（リーダー候補）としてチームメンバーのリード、労務業務全般をお任せいたします。
具体的にお任せする業務は以下です。
【業務内容】
・労務業務の企画から遂行（給与賞与/勤怠/社会保険/労務管理/福利厚生/安全衛生管理など）
・労務業務の効率化と標準化（各種使用ツールの見直し等）
・人事管理（入退社・休職等）
・各種定期報告業務（健康診断・ストレスチェック等）
・給与賞与支払チェック、月次概算給与、概算賞与等に関する業務（給与計算・社保手続きは外注しております）
・法改正に対応したコンプライアンス＆労務リスク管理対策
・各種規程整備・運用・制度設計
・労務問題、各種労務相談、内部通報等の対応
・外国籍従業員の在留資格更新手続き、ビザ手続き、出向、海外赴任手続き
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理プロジェクトへの配属です。人事労務、経理、法務などのメンバーが所属しています。
人事労務を担当メンバーは主に3名（70代男性、40代女性、20代女性）です。
- 応募資格
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- 必須
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・労務業務経験
・給与計算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区元赤坂1-6-6
沿線名：東京メトロ 丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」 B出口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円
月給制 基本給291000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 69000円超過分は全額支給
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■コミュニケーション費
■メンター・メンティ制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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一次面接→適性検査（一次面接と順番が前後する場合がございます）
→二次面接→最終面接（対面面接）
※選考回数は場合によって変更がございます。
