募集要項
- 募集背景
- 欠員が生じているため、募集いたします。
- 仕事内容
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企業として組織力強化のため、採用・育成を含むタレントマネジメント領域を担っていただきます。・タレントマネジメント（タレントレビュー、サクセンションプランニング、次世代リーダー育成）
・新卒採用
・中途採用
・その他の採用（派遣社員、パートアルバイト、障がい者など）
・人材開発（各種社内トレーニングの企画、実施）
・パフォーマンスマネジメント（評価制度の運用管理、マネジャーへのコーチングなど）
各部門長と課題解決に向けた各種プログラムの立案、実行をリードしていただきます。
会社として特に注力している領域であり重要なポジションです。
入社後は経験や志向性に合わせて、HRBP（ビジネスパートナー）としてのキャリアパスも予定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部HRBPチーム：マネージャー（★募集ポジション）、メンバー1名
レポートライン：シニアマネージャー（50代前半男性、長く人事畑で活躍。コミュニケーション能力が高く社内からの信頼も厚い方です）
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務および、人材開発の経験
・読み書きレベルの英語力（メール連絡が中心となります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間50分
休憩時間: 45分
コアタイム: あり11:00～15:35
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 年俸制 月額660000円 基本給660000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年俸制のためなし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、寮／社宅制度、目標管理制度、表彰制度、クラブ活動支援
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
