募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】1.AESC 茨城工場のOEE改善
OEE目標値を達成するための、現状分析~改善検討~
改善実行~標準化までの活動について関連部署を巻き込んでリードして進める。
2.IE部署の基盤造り
これからIE機能を拡充するにあたり、基盤造り(組織体制、教育体系等)の検討及びその実行。
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
■業務の魅力点/キャリアパス
・ゼロに近い状態からIE組織を立ち上げて、その組織をリードする役割を担うことができる。
・日本ではまだ数少ないEV用バッテリの生産工程の工程改善の業務に携わることができる。
■企業・ポジションの魅力
次世代のEVバッテリーの生産をコントロールする役目を担って頂きます。成長産業で、会社の事業拡大の一躍を担う、貴重なポジションとなります。新工場立ち上げフェーズから、生産管理担当の立場で、プロセス構築~量産における生産管理まで、チームメンバーと協力して実務にあたって頂ける人を望んでいます。
■働き方について
年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業ライン業務に関する実務経験が5年以上かつ グループリーダー経験がある方 (業界不問)
■Excel・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能を有する方
<求める人物像>
・明るく前向きであり,モノづくりが好きな方
・安全意識をもち、一緒に働く仲間を尊重できる方
・将来につながる技術を磨きキャリアを築きたい方
・チームの一員として活動する協調性のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 421万円~606万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ・労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日祝日休み(年間休日121日)
・有給休暇:17日~20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与)
・長期休暇:GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」「ファミリーサポート休暇制度」あり