募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
求職者様のご経歴に合わせ、以下（１）・（２）・（３）いずれかの業務をお任せいたします。
（１）特高変電所をはじめとする、弊社電気設備全般の統括管理（企画、運営、法令対応、設備保全 等）を担当頂きます。※第２種電気主任技術者の資格が必要となります。
（２）建築の企画設計部門にて建屋計画案件の責任者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
※一級建築士、もしくは二級建築士の資格が必要となります。
（３）インフラの企画設計部門にてインフラ計画の責任者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要インフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。
※第３種電気主任技術者および、建築設備士の資格が必要となります。
【具体的には】
（１）
・工場のインフラ設備（特高、変電、その他）の保安管理。
・電気の知見を発揮し、電気を使用する方へ安全面で意見を伝えていく。
・法規則への対応、電気教育、取り扱い方などを一般社員へも浸透させていく。
※群馬製作所は今後、エンジン車とEV車を同時に組み立てられる生産ラインの構築や、28年には大泉工場にEV専用の生産ライン増築予定を控えているなど、まさに変革の時期を迎えております。SUBARUの今後を支えるための高圧電気設備をはじめとした群馬製作所内の電気設備全般は、総務部群馬グループに所属する電気主任技術者が統括管理しています。
（２）（３）
・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。
・また、ファシリティマネジメントとして、施設維持の方法を立案し、安定した設備稼働の実現、より良い職場環境を構築し、安心、安全な作業空間を造ります。 …
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの要件
・電気主任技術者（1種or2種）
・建築士（1級or2級）
・電気主任技術者（1種or2種or3種）＋建築設備士
【歓迎要件】
・エネルギー管理技士、電気工事士（2種）いずれかの資格
・特高変電所で受電をおこなっている大規模施設の所有企業での就業経験
・電気保安の団体、協会職員での就業経験
・一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、電気工事士の資格を保有し、工場施設の保安管理
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 480万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率：97.8%※2022年度実績）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満２歳到達後の４月末まで）、介護休業
