募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容：DOWAホールディングス製造設備の生産技術（電気設計）業務をお任せ致します。設備導入から保全・改善まで一貫して業務に携わることができます。
【配属先部署の具体的な業務内容】
◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで）
◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。
■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。
【勤務地について】
下記いずれかの可能性があります。ご経験内容と希望に応じて最終決定します。
応募時に希望勤務地をお知らせください。
■秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部60-1
■秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9
■秋田県大館市花岡町字堤沢42
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに当てはまる方
・メーカー（プラント）での設計部門での業務経験
・化学、プラントメーカーでの生産技術経験
（自社設備の建築、改善、保全業務等）
・エンジニアリングメーカーでの業務経験
【歓迎要件】
・ 重電系の電気回路設計経験（２００V以上の動力回路、PLC等のI/F回路）
・ DCS、PLC（数kstep以上）、TPのプログラミング経験
・ 計装制御（計装機器、コントローラ（DCS、単ループコントローラ等）経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:00～16:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 ※産後パパ育休に有給部分あり
育休後復帰率100％
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
