募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただきます。将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等幅広く管理職をお任せする予定です。
【働き方】
業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。
【キャリアパス】
一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。
【組織構成】
大きく2チームあり、合わせて課長含む5名体制で30～50代メンバーが在籍しています。
（1）給与計算、労務勤怠、社会保険事務（算定基礎など）
（2）入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務（資格取得等）
今回は高松本社での管理職の増員採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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■学習意欲があり、主体的に仕事に取組める方
■給与計算、社会保険事務、労務管理等に興味がある方
■Excel・Wordを扱うことに抵抗が無い方
※第ニ新卒、未経験者歓迎いたします。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]有給休暇（1日～10日:下限日数は入社直後の日数、2年度目以降は毎年7/1に付与）、年末年始休暇（6日）、シーズンホリデー（年3日）、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有（復帰率100%）
