社内SE・システム管理
コーポレートIT/ITリソース提供、セキュリティ施策実施、SaaS導入等/急拡大上場就活メディア事業
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:RASIK-OneC/CorpoIT
社内SE・システム管理

コーポレートIT/ITリソース提供、セキュリティ施策実施、SaaS導入等/急拡大上場就活メディア事業

上場企業 ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。
それに伴い、新たに情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、ワンキャリアで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供
・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施
・全従業員が利用するSaaS導入・運用
・従業員の生産性を向上するための改善活動
・オフィスネットワークの設計・構築
・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート

【使用ツール】
■SaaS
・Google Workspace
・Microsoft Office 365
・Slack
・Notion
・Salesforce
 etc…

■IaaS
・AWS
・GCP

■ネットワーク
・Fortigate
・Cisco Meraki
■OS
・Mac
・Windows

【環境】
開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows

※MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペック端末を標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。業務端末のスペックや開発環境は、カスタマイズの相談が可能です。

■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

【チーム構成】
CIO直下の情報セキュリティ室に配属
・コーポレートIT担当2名
・プロダクトセキュリティ担当1名
コーポレートエンジニア専任としては3人目の配属となります。

【仕事のやりがい】
・事業/組織ともに急拡大しており売上は毎年140%以上の高成長を継続中。ベンチャーながら安定した財務基盤の元、長期目線で業務に取り組むことができる
・経営陣がIT投資に対してポジティブであり、理解を得やすい環境にある
・部門長が元CTO/現CIOとIT技術領域への理解が深いため、技術的な取り組みの提案がしやすい環境がある
・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる

応募資格
必須
下記のうち3つ程度を満たしている方

・インフラエンジニア、バックエンドエンジニアもしくはそれらに準じる職務での設計、構築、運用の経験がある。(3~5年以上)
・推進者として改善、効率化、標準化などに取り組んだ経験がある
・スクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験がある
・上流工程~実装~運用までの経験がある
・技術的なドキュメント(英語含む)の読み書きができる
歓迎
・MDMの環境構築、管理/運用の経験
・各種クラウドサービスのシステム導入/システム管理者運用経験
・業務改善、提案、効率化の経験(DevOps、SRE含む)
・エンタープライズ規模のネットワークの設計・構築の経験
・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築経験
・海外渡航~日常会話程度の英語力

■求める人物像
・抽象的な課題を具体化し、それを標準化できる方
・円滑なビジネスコミュニケーションができる方
・チームで成果を出したことがある方
・事実と意見を区別した、論理的思考ができる方
・不完全な環境を楽しめる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コーポレートIT
勤務地
東京都 渋谷
・週2日の出社必須(月曜固定) ※2024年7月時点。将来的に変更可能性あり
・お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。

■就業場所
雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社
変更の範囲:会社の定める営業所
勤務時間
フレックスタイム制(11時-16時コアタイム)
年収・給与
年収:800万~1,000万円スタートから (現年収を元にご面接の上 決定となります)
※昇格昇給により先の広がりもある体制です。

・月給制
※45h/月のみなし残業を含む
・査定・給与改定:年2回
・試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
・残業手当:有(みなし超過分別途支給)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日休暇
年間休日:125日
休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、新卒採用マーケット最大級の学生の声を集めたWebサービスを運営しています。

■事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

■主要サービス
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト
・次のキャリアが見える、転職サイト
・採用DXを実現する新卒採用 クラウドサービス

当社サービスには4万社以上の企業情報と、45万件以上のクチコミコンテンツが掲載されており、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の90%以上など、月間100万人が利用しています。

現在、中途採用領域における事業もローンチし、新卒採用におけるミスマッチの解消だけでなく、人々の仕事選びに寄り添える事業を作ることによって、日本全体の採用活動におけるDXを推進することで日本の雇用も支えていける会社を目指してまいります。
設立
2015年
従業員数
120名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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