募集要項
- 仕事内容
-
日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
RPAツール「WinActor」を販売拡大していう上で必要となる、営業プロセス設計、プロセス改善、商品企画立案、商品企画遂行、代理店網整備・拡大、ビジネスプラットフォーム企画、設計の全般に関わる作業のうち、成功に導くべく仕事の進め方の道筋を探しあて、関係者を巻き込みながら、プロジェクト推進・遂行を行う。
【職務の魅力】
市場が拡大している中で、競合相手との状況について日々変化が発生するが、先を見据えた上で戦略を検討・策定し、
策定した計画を遂行する中で、状況の変化に合せて適宜やり方を見直すという手順を繰り返し行うことで、市場における優位性を確保していく、というミッションに携わることができる。
＜組織のミッション＞
RPAツール「WinActor」についての代理店販売を行っている部署となり、製品販売および保守サポートが主なミッションとなります。
RPAツールとして、「WinActor」が日本市場におけるシェアNo.1となっているのは、製品製造元のNTTアドバンステクノロジ社とNTTデータ内の当組織とで、二人三脚で販売拡大を推進してきた結果であり、今後も代理店網の拡張整備およびエンドユーザサポート強化によるロボと自体の利用性向上を継続し、日本およびグローバルのRPA市場の拡大を推進していきます。
＜職場環境＞
当担当には社員が35名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せており、ビジネス状況が流動的な中、市場における戦略や戦術を随時見直しながらビジネスを推進しているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われています。
また中途入社の方も活躍されています。
【採用背景】
RPA市場においては継続して拡大傾向にあり、その中でシェアをキープするだけでも、既存のやり方だけでは立ち行かないことが明確な状況となっている。
その中で、新たなる知見を有し、強いモチベーションを持ったメンバを参画させることにより、組織の活性化とビジネスの推進力強化を図る必要があるため。
【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、年度末などの繁忙期は50時間程度
【出張有無・頻度】
担当領域によるが、1ヵ月に1度国内出張が発生
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかを満たす経験があること
・システム開発、パッケージ開発など、ITに関わる開発経験/2年以上
・IT関連製品・サービスに関わる営業経験/2年以上
- 歓迎
-
以下いずれかを満たす経験・知識があること
・新規の商品企画、商品販売スキームの構築に携わったことがあること
・代理店を通じたパッケージ販売スキームの構築・運用に携わったことがあること
・クラウドサービスやマーケットプレイス運用など、ビジネスプラットフォームを利用したビジネスに関して、立ち上げ、構築または運営のいずれかの経験があること
■他言語力
英語（日常会話レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊洲
- 年収・給与
-
年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外42万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
-
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
