プロダクトマネージャー
【広告で顧客の収益最大化を目指すアドテク企業 】【SaaS】CV/LTV最大化支援プロダクト_PdM
掲載期間:24/11/19~24/12/05求人No:JMAX-2411845
NEWプロダクトマネージャー

【広告で顧客の収益最大化を目指すアドテク企業 】【SaaS】CV/LTV最大化支援プロダクト_PdM

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業や
マーケティングSaaS事業を展開しており、
プロダクトの成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。
仕事内容
今回のポジションは複数の自社プロダクトにて
お客様が有するサービスや商品のマーケティングにおける
費用対効果の最大化を支援しています。
【業務内容】
前年比120%の成長を掲げ、お客様の数も増え続けている
急成長中のプロダクトの強化や品質改善をリードしながら、
プロダクト戦略を一緒に考えて市場に価値のある製品を届けられる方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・プロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
・市場調査と競合分析を通じた新製品の企画・開発
・プロダクトライフサイクル全体の管理
・クロスファンクショナルチーム
 (開発、カスタマーサクセス、営業など)との連携
・顧客フィードバックの収集と分析を通じた製品改善
・KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング
・プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

[短期]
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネス側の要望整理・優先度決め
・PRD/要件定義書作成
・プロジェクト推進
・プロダクトの効果測定

[中長期]
・中長期のプロダクトロードマップ作成
・開発チーム全体に対して方針を提示してプロダクト開発をリード
・プロダクトの事業計画の策定

【この仕事で得られる経験、魅力】
・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示して
 プロダクト開発をリードする経験
・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら
 開発ディレクションを経験できる
・プロジェクト全体の管理やリソース配分、
 チーム調整などマネジメントスキルが身に付く
・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
応募資格
必須
・プロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
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具体的には下記のような経験を持っている方を求めています
・市場分析や競合分析の経験
・クロスファンクショナルチームとの協働経験
・顧客志向の強い思考と優れたコミュニケーション能力
・データドリブンを元にした意思決定
・プロジェクト管理スキル
フィットする人物像
・中長期的に競合優位性を確立させられるプロダクト設計
・新たな事業フェーズに到達するための販路拡大の可能性模索

中でも上記2点を成し遂げるために専任プロダクトマネージャーとして、
スピード感を持って課題を共に解決していける方を必要としています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
10:00~19:00
実際の残業時間:27時間程
年収・給与
想定年収:600 ~ 1000万円

※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
・昇給機会年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
■保険
・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険

■待遇・福利厚生
・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当 ・定期健康診断(年1回)
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
選考プロセス
面接2~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■インターネットメディアの広告配信プラットフォーム
 「SSP」「DSP」「DMP」の開発・提供
■広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
■マーケティングオートメーションシステム、CRM/SFAシステム、
 チャットツールシステムの開発・導入支援。
■屋外デジタルサイネージ広告配信プラットフォーム(DOOH事業)

【特徴】
東証グロース市場上場。
DSPやDMPなどのアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、
中でもWEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、
アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイム形式で届ける、
自社プラットフォーム事業に注力しています。

現在は屋外デジタルサイネージにセンサーやカメラ、IoTの技術を用いて
ユーザーや外部の状況や情報を読み取り適切な広告を配信するDOOH事業もスタート。

成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、
現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業の収益最大化に役立つ
プロダクトを独自開発する総合アドテク企業です。

【ワンポイント】
・プロダクトは企画から運用まで100%内製化しています。
・社員の3~4割がエンジニアでエンジニアが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・エンジニアの平均年齢は35歳程で、若めの方が活躍しています。
・海外拠点として「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」
 「タイ」「インド」の5か国6拠点があり、世界にサービスを展開しています。
 ※日本オフィスは日本国籍の方がほとんどです。
・私服勤務可能です。
・副業が可能です。
設立
2010年
資本金
約15億円
従業員数
約600名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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