リードエンジニア【国内連結会計ソフトウェア市場トップクラスの上場企業/在宅週3～4回/残業17H】

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募集要項

募集背景: 【募集背景】
当社は22年にグループを再編、
独自プロダクトの開発に力を入れており、
エンジニアチームのリーダーとなる方を求めています。

当社は決算数値や経営指標は親会社、財務部門だけのものでなく、
グループ会社や事業部門で広く理解、共有されてこそ
企業価値の向上に繋がるとの考えから、
「経営情報の大衆化」に取り組んでいます。
その実現において、
部門や会社をまたぎ高度で柔軟なコラボレーションを
低コストで実現するSaaSプロダクトを戦略上、
中核と位置づけています。

こうしたプロダクトを生み出すため、
新たに立ち上げられた開発部門で、
エンジニアリングを牽引する一人目のリーダーとして、
プロダクトを生み出し、お客様に届けていただきたいと考えています。

仕事内容: クラウドベースの自社プロダクトの開発、サポート、
アプリケーション保守を担当いただきます。
【職務内容】
プロダクトはダッシュボード（BI）、データ分析基盤、
ワークフローなどの機能を含み、
弊社顧客の経営上の意思決定のために利用されます。
将来的に、今後企画される新プロダクトも担当いただく事を
視野に入れております。
適性や志望に応じ、設計（アーキテクチャ、機能）、
実装、サポートなどの役割、業務をご担当いただきます。

【特徴】
・当社は連結会計領域や経営管理領域において25年超の実績をもち、
　東証時価総額トップクラス100社のうち54社がお客様となっています。
・直販比率が高く、お客様の意思決定者とも距離感が近いため、対話を重んじています。
・開発したプロダクトは多くのお客様に使われるため、
　世の中に大きな影響を生み出すことができます。
・当社は大手ソフトウェア開発企業のパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。
　一方で技術的にオープンでもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。

【期待するポイント】
・当社プロダクト開発部門において、アーキテクチャ検討や
　技術選定および方式設計等、技術面でチームをリードいただくこと
・当社コンサルティング部門やグループ会社のメンバーなどの他部門、
　ときにはお客様とオープンで前向きな関係を築くこと
・ご自身の経験、アイデアや信念に基づき、
　最適と思われるプロダクト、開発プロセスに近づけていくこと
・新しい技術や難易度の高い課題に率先して取り組むこと
・BP(社外のエンジニア)を含めてチームとして成果を挙げること
・若手社員のリクルーティングなどチーム作りへの貢献も期待しています。

応募資格

必須: ・Azure やAWSなどクラウド環境でのDevOpsの実務経験
・.Net、C＃、Angularまたはそれらに類する開発環境、
　言語を使いこなせること
・SQL Server, Oracle, MySQLなどのRDBを使いこなせること
・なんらかのエンタープライズ・業務系のプロダクト、
　プロジェクト、システム開発の経験があること
・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験

※いずれかが不足する場合はキャッチアップ、ストレッチが可能なこと

フィットする人物像: ・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、
　お客様に価値を届けることに情熱をもって取り組んでいただける方
・ソフトウェアの力で、多くのお客様、
　ひいては世の中にインパクトをもたらしたいという気概をお持ちの方
・対話を通じて顕在する課題を理解し、潜在的なニーズにアンテナをはっている方
・リード・エンジニア、プロダクトオーナーなどを目指す方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区
リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途お伝えします

勤務時間: ◎変形労働時間制、裁量労働制　※配属部署・職位により異なります。
◎フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

年収・給与: 600万円～ 1249万円

【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当

※試用期間中の諸条件に変更はありません。

待遇・福利厚生: ・各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
・入社後1~2か月間の導入研修あり
・健保組合の各種福利厚生
・資格取得支援/報奨金制度
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。

休日休暇: ▼年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）

選考プロセス: 面接は2回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●連結会計のソフトウエア開発に加え、
　グループ経営支援、決算アウトソーシング、DX・データ活用支援などのビジネス事業を展開

【特徴】
連結会計ソフトウェア開発に加え、グループ経営支援、
決済アウトソーシング、DX、データ活用支援など
ビジネス事業を展開している企業です。
2022年10月には、「企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる」
というマテリアリティの実現に向けて、グループを再編しました。

国内連結会計ソフトウェア市場でNo.1で、
国内市場シェア率43.5％占めており、
これまで1,200社以上の導入実績があります。

グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、
お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、
コンサルティングからシステムの
企画・構築、導⼊⽀援、運⽤・保守まで
ワンストップで支援しています。

【ワンポイント】
◎クライアントワークをしていきたい方にお勧めです。

・平均残業時間は17.3時間です。
・会計、経営管理の業界経験は不問なので業界になじみがない方でも
　研修制度が充実しているので、安心して慣れていくことができます。
・月1回、上司との1on1開催しています。
・メンバーの方は、責任感の強く真面目な方が多いです。
　社内の雰囲気は、ガツガツ来るような強い方はおらず、
　温和で気さくな方が多いです。
・システムの企画～運用・保守まで一貫して支援することにより、
　システムの導入から携われるため、
　やりがいを感じることができます。
・育休取得率は100％で、男性も2024年度は6名取得済みです。
　（平均取得日数66日）
・平均年齢は36.1歳です。
・私服勤務可能です。