募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社は大手自動車製造会社様をはじめ、各関連部品製造会社様向けに、様々な生産設備を設計から加工組立・納品据付・稼働サポートまでワンストップで対応しています。体制強化の為、生産設備の製造部門のマネジメント職を募集いたします。社内各部門（営業・設計）や外部協力会社と連携し、製造部の管理職として効率的な製造体制の構築をお願いいたします。
【具体的には】
・製造プロジェクト管理（原価管理、資材手配、人員配置手配、進捗管理など）
・社内各部（営業・生産管理・設計他）や外注先などとの連携
・業務改善、最適化提案
・メンバー管理・育成他
＊取引先へ月2-3回（九州・東北へも年数回）の出張があります。
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・生産設備製造の経験がある方
・マネジメント経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし
- 勤務地
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愛知県岡崎市
車通勤：可（無料駐車場完備）
＊勤務地（変更の範囲）：変更なし
- 勤務時間
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8：00～16：45（休憩45分・実働8時間）
残業：あり（月平均30-40時間程度、残業代別途支給。管理職採用時は残業代はありません）
- 年収・給与
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年収500～700万円
月給制
月給：34万円～43.5万円（固定手当含む）
昇給：年1回（7月）＊仕事ぶりに応じて昇給額も上がります
賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費：全額支給
家族手当：配偶者：11,500円／月、他扶養家族：1,700円／月
住宅手当：25,000円／月＊会社規定による
定年：60歳（再雇用制度：65歳まで）
退職金：あり（勤続3年以上）
創意工夫提案制度
懇親会費（年2回計10,000円）、レクリエーション費（年2回計10,000円）支給
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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年間休日：114日
週休2日制（土、日曜日）＊会社カレンダーあり
GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
